一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng),直抓核心
三和醫(yī)院把黨建工作列為醫(yī)院每年核心工作之一,實(shí)際工作中堅(jiān)持“政治引領(lǐng)、責(zé)任引領(lǐng)、文化引領(lǐng)、有效引領(lǐng)、示范引領(lǐng)”的工作思路,而黨建工作就是充分發(fā)揮“五個(gè)引領(lǐng)”作用,助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的最好抓手。
二、抓廉潔教育,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)
在常規(guī)落實(shí)各類黨課、黨員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,不斷推進(jìn)廉潔教育,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療廉潔從業(yè)“九項(xiàng)準(zhǔn)則”,簽訂醫(yī)患拒收紅包書面協(xié)議和承諾書,營(yíng)造風(fēng)正、勁足的良好工作氛圍。2022年收到群眾表?yè)P(yáng)信件1143封,錦旗700面。醫(yī)務(wù)人員退紅包311584.55元。
三、黨建工作的核心就是做好“人”的工作
三和醫(yī)院黨支部堅(jiān)持“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員”。實(shí)行黨員積分制管理,推進(jìn)黨員隊(duì)伍規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),通過(guò)定期公布積分及落實(shí)獎(jiǎng)懲,激發(fā)黨員為民服務(wù)、率先垂范的積極性。并通過(guò)建立黨群“1+3”模式,即1名黨員聯(lián)系3名群眾,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,在全院形成蓬勃向上的力量。
三和醫(yī)院黨員積分制管理經(jīng)驗(yàn)做法榮獲惠陽(yáng)區(qū)首屆黨建創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)(總分第二名),相關(guān)文章被刊登在《惠陽(yáng)組工通訊》上,由區(qū)委組織部予以在全區(qū)學(xué)習(xí)推廣。
四、突出黨建與業(yè)務(wù)融合,推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
五、運(yùn)行黨小組工作機(jī)制,促進(jìn)黨建高效落地
建立運(yùn)行黨小組工作機(jī)制,支委下沉到各黨小組,建立對(duì)口聯(lián)系,促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)雙融合,推進(jìn)各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。圍繞醫(yī)院業(yè)務(wù)工作需要,設(shè)置項(xiàng)目臨時(shí)黨小組,如2022年成立創(chuàng)傷中心迎檢項(xiàng)目臨時(shí)黨小組,確保創(chuàng)建工作保質(zhì)保量完成,于今年1月份順利通過(guò)廣東省三級(jí)創(chuàng)傷中心建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。
六、結(jié)對(duì)共建服務(wù)社區(qū)群眾,提升居民健康素養(yǎng)
探索黨建工作新模式,提升服務(wù)社區(qū)群眾水平。與各單位及淡水街道14個(gè)村(社區(qū))黨組織簽訂結(jié)對(duì)共建協(xié)議,深入到單位及社區(qū)群眾中舉辦大量公益科普及義診活動(dòng),讓群眾有實(shí)實(shí)在在的獲得感,提升健康素養(yǎng)。3月至今與各共建單位、社區(qū)已舉辦健康講座11場(chǎng),舉辦義診活動(dòng)25場(chǎng)。
2月15日,與中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行惠州惠陽(yáng)支行舉行黨組織結(jié)對(duì)共建授牌儀式。
3月16日,與中共惠州海事局機(jī)關(guān)第四黨支部、中共惠州大亞灣海事處黨支部簽訂黨建聯(lián)建協(xié)議。
3月23日上午,與惠陽(yáng)區(qū)志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)簽訂醫(yī)療健身志愿服務(wù)協(xié)議。
3月31日下午,與淡水街道14個(gè)村(社區(qū))黨組織簽訂結(jié)對(duì)共建協(xié)議。
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七、促進(jìn)黨建工作與醫(yī)院文化深度融合
從醫(yī)院文化建設(shè)著手,在醫(yī)療、管理、服務(wù)等各環(huán)節(jié)中,以“建設(shè)一家負(fù)責(zé)任醫(yī)院”、“落實(shí)21字服務(wù)文化”為圍繞點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨建工作的落實(shí)和貫穿。提出服務(wù)與文化建設(shè)三年行動(dòng),在原來(lái)黨員積分制管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上推行全院服務(wù)與文化積分制管理,并對(duì)積分前幾十名員工給予獎(jiǎng)勵(lì),在全院形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、蓬勃向上的氛圍,推進(jìn)行動(dòng)方案有效落地。
如:大力推廣門診患者線上預(yù)約就診服務(wù),減少患者排隊(duì)現(xiàn)象,提升患者就醫(yī)體驗(yàn);深入推進(jìn)“最多跑一次”理念,打造便民服務(wù)中心,便捷患者辦事流程;開創(chuàng)機(jī)器人自動(dòng)運(yùn)送新模式,提高工作效率;專項(xiàng)整治停車難、出行堵的問題,請(qǐng)區(qū)政府協(xié)調(diào)和整治,康和路交通擁堵情況得到較大改善。
接下來(lái),我院黨支部將以獲此殊榮為契機(jī),進(jìn)一步發(fā)揮黨支部和全體黨員的先鋒模范作用,努力打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有溫度的黨員干部隊(duì)伍,使黨建工作與醫(yī)院工作相互促進(jìn)、共同提升,持續(xù)擦亮“一家負(fù)責(zé)任醫(yī)院”的黨建品牌,奮力開創(chuàng)醫(yī)院工作發(fā)展新局面。
編輯:企劃宣教科
責(zé)任編輯:孫彩艷
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